일본 취업공고를 찾으려고 마이나비나 리쿠르트에 들어갔지만, 외국인도 지원할 수 있는 회사인지 몰라 막막했던 적이 있을 수 있습니다.
공고는 많지만 일본 주소와 전화번호를 요구하기도 하고, 회사가 취업비자를 지원하는지 알기 어려운 경우도 있습니다.
이럴 때는 일본의 모든 채용사이트를 돌아다니기보다 한국인을 채용하려는 기업이 모인 사이트부터 확인하는 편이 빠릅니다.
어디부터 봐야 할지 모르겠다면 다음 기준으로 고르면 됩니다.
내 상황에 맞는 사이트부터 선택하세요
일본 취업을 처음 준비하는 신입·졸업예정자
KOREC과 월드잡플러스부터 시작하세요.
한국인 대상 공고와 국내에서 열리는 일본 취업행사를 찾기 좋습니다. 사이트 두 곳에 이력서를 등록하고, 관심 직종의 공고를 각각 5개씩 저장해보세요.
일본어와 전공을 활용하려는 IT·기계·전기 전공자
KOREC·월드잡에서 기술직 공고를 먼저 확인하고 JPort Match까지 넓혀보세요.
개발, 제어설계, 기계·전기 설계, 생산기술 공고가 비교적 잘 맞습니다.
이미 실무 경력이 있는 사람
Daijob과 CareerCross를 먼저 보세요.
한국인 전용 사이트는 아니지만 IT, 영업, 마케팅, 사무, 금융 등 경력직 공고가 많습니다.
일본어와 영어를 모두 사용할 수 있는 사람
CFN과 CareerCross가 더 잘 맞을 수 있습니다.
글로벌기업, 금융, 컨설팅, IT와 해외사업 직무를 찾을 때 유리합니다.
아직 지원할 직종을 정하지 못한 사람
사이트 가입만 반복하지 말고 일본 취업박람회나 기업설명회에 한 번 가보는 것을 추천합니다.
현장에서 어떤 기업이 한국인을 찾는지, 현재 일본어로 면접이 가능한지 직접 확인하는 편이 방향을 잡는 데 도움이 됩니다.
1. KOREC｜한국인을 찾는 일본 기업부터 확인
KOREC은 한국 인재와 일본 기업을 연결하는 일본 취업 전문 플랫폼입니다.
일본의 일반 채용사이트와 다른 점은 처음부터 한국인 채용에 관심이 있는 기업을 찾을 수 있다는 것입니다.
이런 사람에게 맞습니다
- 일본 취업을 처음 준비하는 사람
- 대학 졸업예정자와 기졸자
- 일본 현지 주소와 전화번호가 없는 사람
- 일본식 취업활동 일정이 익숙하지 않은 사람
- 한국인 채용 경험이 있는 회사를 찾는 사람
주로 확인할 수 있는 분야
- 종합직
- 국내·해외 영업
- 호텔·서비스
- 교육
- IT 개발
- AI·데이터
- 기계·전기 설계
- 제조·생산기술
최근 KOREC 취업박람회도 종합직과 IT·기술직을 구분해 진행했습니다. 문과와 이공계 모두 확인할 수 있지만, 참가기업과 직종은 행사마다 달라집니다.
KOREC에서 바로 할 일
- 회원가입 후 일본어 수준과 전공을 입력합니다.
- 희망 직종을 하나만 검색하지 말고 관련 직종까지 넓혀봅니다.
- 관심 공고 5개를 저장합니다.
- 급여보다 업무 내용과 근무지를 먼저 비교합니다.
- 온라인 기업설명회가 있다면 지원 전에 참가합니다.
다만 KOREC에 등록된 회사라고 해서 자동으로 좋은 근무조건이 보장되는 것은 아닙니다. ‘한국인을 채용하는 회사’와 ‘한국인이 오래 다니기 좋은 회사’는 다를 수 있습니다.
2. 월드잡플러스｜공고와 채용행사를 함께 확인
월드잡플러스는 특정 채용회사라기보다 한국에서 확인할 수 있는 해외취업 정보를 모아놓은 입구에 가깝습니다.
다음과 같은 일본 취업정보가 함께 올라옵니다.
- 일본 기업의 개별 채용공고
- KOREC 채용행사
- JOBHAKU KOREA
- KOTRA 일본 온라인 잡페어
- 해외취업 설명회와 멘토링
- 일본 기업 온라인 채용설명회
주로 보이는 분야
- IT·소프트웨어
- 기계·전기 설계
- 제조·생산기술
- 호텔·관광
- 무역·영업
- 사무·관리
월드잡에서 바로 할 일
- 희망 국가를 일본으로 설정합니다.
- 신입·경력과 희망 직종을 선택합니다.
- 마감일이 가까운 공고부터 보지 말고 최근 등록된 공고를 먼저 확인합니다.
- 고용형태와 실제 근무지를 확인합니다.
- 관심 공고는 스크랩하고 마감일을 따로 기록합니다.
KOREC이나 취업박람회 공고 중에는 월드잡 지원과 주최기관 신청서를 모두 제출해야 하는 경우도 있습니다. 지원 버튼만 누르고 끝내지 말고 공고 하단의 진행 방법까지 읽어보세요.
3. JOBHAKU KOREA｜신입이라면 모집 기간 확인
JOBHAKU KOREA는 매일 공고를 확인하는 일반적인 채용사이트보다 정해진 기간에 일본 기업과 지원자를 연결하는 채용 면접회에 가깝습니다.
이런 사람에게 맞습니다
- 일본 취업을 준비하는 신입
- 대학 졸업예정자
- 졸업 후 경력이 길지 않은 기졸자
- 국내에서 일본 기업 면접을 보고 싶은 사람
주로 확인할 수 있는 분야
- 종합직
- IT
- 엔지니어
- 영업
- 호텔·서비스
참가기업과 모집 분야는 행사마다 바뀝니다. 평소 매일 검색하기보다는 월드잡 공지에서 JOBHAKU를 검색하고 모집 시기를 놓치지 않는 것이 중요합니다.
공고가 나오면 다음 순서로 움직이면 됩니다.
- 참가기업과 직종을 확인합니다.
- 지원 대상과 졸업연도를 확인합니다.
- 일문 이력서를 준비합니다.
- 사전 기업설명회에 참가합니다.
- 면접일과 장소를 확인합니다.
행사 당일 면접으로 모든 채용이 끝나는 것은 아닙니다. 이후 일본 본사와 추가 면접을 진행할 가능성도 고려해야 합니다.
4. JPort Match｜외국인 신입·제2신졸 공고 확인
JPort Match는 한국인 전용은 아니지만 외국인 학생과 글로벌 인재를 채용하는 일본 기업을 찾을 수 있습니다.
주로 보이는 분야
- IT·웹 개발
- 기술직
- 글로벌사업
- 영업
- 기획
- 기업 관리직
- 인턴
이런 사람에게 맞습니다
- 일본식 신입 채용을 준비하는 사람
- 인턴부터 시작하고 싶은 학생
- 졸업 후 경력이 길지 않은 제2신졸
- 외국인 채용에 적극적인 회사를 찾는 사람
공고마다 요구되는 일본어 수준과 입사 시기를 먼저 확인하세요. 일본 대학의 외국인 유학생을 중심으로 모집하는 공고도 있으므로 한국 거주자가 지원할 수 있는지도 확인해야 합니다.
5. Daijob｜언어와 경력을 함께 활용
Daijob은 한국인 전용 사이트는 아니지만 다국어 인재와 외국계기업을 찾는 공고가 많습니다.
주로 보이는 분야
- IT·인프라
- 영업
- 마케팅·기획
- 사무
- 고객지원
- 호텔·관광
- 외국계기업
이런 사람에게 맞습니다
- 업무 경력이 있는 사람
- 일본어와 영어를 함께 사용하는 사람
- 외국계 또는 글로벌기업을 찾는 사람
- 해외 지원 가능한 공고를 찾는 사람
Daijob에서 바로 할 일
검색할 때 다음 조건을 함께 확인하세요.
Visa Support AvailableOverseas Applications WelcomeNo Experience RequiredInternational Team
신입이 볼 수 있는 공고도 있지만, 일본어만 할 수 있고 실무 경력이 없다면 KOREC과 월드잡을 먼저 보는 편이 효율적입니다.
6. CareerCross｜경력직과 외국계기업 중심
CareerCross는 IT, 금융, 영업, 관리직 등 경력직 공고를 찾을 때 유용합니다.
이런 사람에게 맞습니다
- 현재 직장과 같은 분야로 일본 이직을 준비하는 사람
- 비즈니스 일본어가 가능한 사람
- 영어를 사용하는 외국계기업을 찾는 사람
- 신입보다 경력직 공고가 필요한 사람
경력직 채용에서는 한국인이라는 점보다 어떤 업무를 해왔는지가 더 중요합니다. 직종을 넓게 검색하지 말고 현재 담당 업무와 같은 키워드를 일본어와 영어로 각각 검색해보세요.
7. CFN｜일본어와 영어가 모두 강하다면 확인
CFN은 일본어와 영어를 사용하는 구직자를 위한 채용공고와 커리어포럼을 운영합니다.
주로 보이는 분야
- 금융
- 컨설팅
- IT
- 글로벌기업
- 해외사업
- 종합직
영어 사용이 어려운 사람에게는 우선순위가 낮습니다. 반대로 일본어와 영어를 모두 업무 수준으로 사용할 수 있다면 일반적인 한국인 대상 사이트에서 찾기 어려운 기업을 볼 수 있습니다.
커리어포럼은 행사 당일 방문만 하는 방식이 아닙니다. 회원가입, 이력서 등록, 참가 신청과 기업별 사전 지원을 먼저 해야 합니다.
일본 취업박람회는 직접 가보는 것을 추천합니다
아직 지원할 회사가 정해지지 않았더라도 일본 취업박람회는 한 번 직접 가보는 것이 좋습니다.
박람회의 목적을 바로 합격하는 것으로만 잡을 필요는 없습니다. 다음을 확인하는 자리로 활용할 수 있습니다.
- 현재 일본어로 기업 담당자와 대화할 수 있는지
- 어떤 직종의 기업이 한국인을 많이 찾는지
- 외국인 취업비자 질문에 회사가 구체적으로 답하는지
- 한국인 직원을 어떤 부서에 배치하는지
- 설명과 실제 채용 담당자의 분위기가 같은지
- 부족한 준비가 일본어인지 직무경력인지
온라인에서는 모든 회사가 비슷해 보이지만 담당자와 직접 이야기해보면 차이가 드러납니다.
박람회에 가기 전 준비할 것
- 일본어 이력서 3~5부
- 30초 일본어 자기소개
- 희망 직종과 근무지역
- 관심 기업 3곳
- 메모장과 검은색 볼펜
- 취업비자에 관한 질문
- 급여·기숙사·전근에 관한 질문
다음 세 문장 정도는 일본어로 말할 수 있도록 준비하세요.
- 무엇을 전공했거나 어떤 일을 해왔는지
- 일본에서 어떤 업무를 하고 싶은지
- 왜 이 회사의 설명을 듣고 싶은지
당장 지원하지 않더라도 기업 담당자와 10분 정도 이야기해보면 이후 무엇을 준비해야 하는지 훨씬 분명해질 수 있습니다.
공고를 찾았다면 이것부터 확인하세요
사이트가 어디인지는 공고를 발견한 뒤부터 크게 중요하지 않습니다. 다음 조건을 확인하지 않고 지원하면 사이트를 여러 곳 알아도 소용이 없습니다.
- 실제 고용주가 누구인지
- 채용대행회사와 근무회사가 다른지
- 정규직·계약직·파견직 중 무엇인지
- 수습기간 중 급여가 달라지는지
- 고정잔업대가 몇 시간 포함됐는지
- 근무지가 입사 후 변경될 수 있는지
- 취업비자를 회사가 지원하는지
- 기숙사비와 초기 비용이 얼마인지
- 조기 퇴사 시 반환할 비용이 있는지
- 담당 업무가 취업비자 범위에 맞는지
오늘은 여기까지만 해보세요
사이트 여덟 곳에 한꺼번에 가입할 필요는 없습니다.
신입·졸업예정자
- KOREC 회원가입
- 월드잡 일본 공고 검색
- 관심 공고 5개 저장
- 가까운 취업박람회 일정 확인
IT·기술직 신입
- KOREC에서 기술직 검색
- 월드잡에서 IT·기계·전기 공고 검색
- JPort Match에서 외국인 신입 공고 확인
- 세 사이트의 급여와 근무지역 비교
경력직
- Daijob에서 현재 직무 검색
- CareerCross에서 같은 직무 검색
- 해외 지원과 비자 지원 여부 확인
- 현재 연봉·경력과 맞는 공고 3개 저장
영어와 일본어가 모두 가능한 사람
- CFN 이력서 등록
- CareerCross 공고 확인
- 참가 가능한 커리어포럼 확인
- 영문·일문 이력서 준비
한국인 대상 일본 취업사이트를 이용한다고 합격이 자동으로 쉬워지는 것은 아닙니다. 다만 외국인을 채용할 생각이 없는 회사에 지원하며 시간을 낭비할 가능성을 줄일 수 있습니다.
처음에는 KOREC과 월드잡에서 출발하고, 직종과 경력이 분명해진 뒤 JPort Match·Daijob·CareerCross로 범위를 넓혀보세요. 취업박람회가 열린다면 준비가 완벽할 때까지 기다리지 말고 직접 가서 기업의 반응과 자신의 현재 수준을 확인해보는 것도 좋은 시작입니다.
