노동문제

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일본 직장 내 괴롭힘을 당했을 때|증거 기록과 상담 순서

일본 회사에서 폭언, 따돌림, 과도한 업무지시를 겪었다면 무엇부터 해야 할까요? 직장 내 괴롭힘의 판단 기준, 기록할 증거, 사내·외부 상담과 퇴사 전 확인사항을 정리했습니다.
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일본 회사는 직원을 쉽게 해고할 수 있을까? 해고 통보를 받았을 때 확인할 것

일본 회사에서 해고나 권고사직 통보를 받았을 때 먼저 확인할 내용을 정리했습니다. 퇴사서 서명, 해고 사유, 급여·유급휴가, 퇴직서류와 입관 신고까지 순서대로 확인해보세요.