급여

일본 채용공고의 ‘상여금 연 2회’는 얼마를 보장한다는 뜻일까요? 첫해 보너스가 적은 이유, 평가기간과 재직 조건, 세금·사회보험료와 실수령액까지 정리했습니다.

일본 채용공고의 고정잔업대와 기본급은 어떻게 다를까요? 포함 시간, 초과 잔업수당, 급여명세서 확인법과 세금·사회보험료에 미치는 영향까지 쉽게 정리했습니다.